《政治关联社会资本与企业创新绩效作用机制研究》通过整合理论，深化对于政治关联、社会资本与创新绩效之间作用机制的认识，主要贡献体现为如下三个方面。一是揭示新的中介机制。通过理论分析，揭示政治关联通过创新战略的中介作用，最终影响创新绩效。二是揭示新的调节机制。政治关联与创新绩效之间的关系会受到企业获取的外部创新资源的调节。主效应、中介效应、调节效应连结成紧密的体系，能够全景式地展现政治关联影响创新绩效的机制。三是整合高阶理论和社会资本理论，为解决类似复杂问题建立了有效的分析框架。现有研究存在分歧的深层次原因在于理论流派和理论视角的差异。将社会资本理论和高阶理论进行整合，既有助于解决政治关联影响创新活动的现实问题，也有助于为后续相关研究提供理论思路。建立理论框架，即“高管团队政治关联――战略选择――创新绩效”。同时，对于政治关联的概念界定，突破了以往研究中进行简单赋分的主观设定，代之以更加严格的维度划分。既有根据政治关联宽度、高度、多样性进行结构面的概念建构，也有官员类和代表委员类政治关联的关系面建构，符合社会资本的既往传统。而且，既关注了企业关键高管，也关注了非关键高管，将目光聚焦于高管团队。