《新编高职高专旅游管理类专业规划教材：旅游景区人力资源管理》具有以下特色：
（1）先进性。形式上，尽可能按照“立体化教材”的模式编写，针对景区人力资源管理实践性强的特点，增加拓展知识、特别提示，突出学生的能力训练和职业素质培养。
（2）实用性。每章节中都有明确的学习目标，增加了案例分享，使学生在学习基本的知识点后，能综合应用所学知识、技能灵活地分析和解决具体问题。
（3）科学性。本书引用的资料、数据尽量做到准确、可靠，力求最新，以体现最新成果和最新发展状况。