本书从人力资源管理的创新角度出发，阐述如何提升人力资源管理的质量和效率。全书主要内容包括：当代人力资源管理概述、大数据时代的人力资源管理、人力资源招聘、人力资源培训与开发、人力资源薪酬、现代人力资源的绩效管理、现代人力资源管理创新等。本书主要目的是解决大数据时代人力资源管理专业能力提升的问题，从系统的视角，将组织层面战略目标对应的日常要求落实到人力资源管理的部门、岗位、薪酬、绩效、招募、培养等具体层面，以加快实现人力资源全面管理与效率提升。