本书严格依据全国经济专业技术资格考试大纲编写而成，内容涵盖了大纲所要求的全部知识点，共分为四个部分。第一部分含组织激励，领导行为，组织设计与组织文化。第二部分含战略性人力资源管理，人力资源规划，人员甄选，绩效管理，薪酬管理，培训与开发，劳动关系。第三部分含劳动力市场理论，工资与就业理论，人力资本投资理论。第四部分含劳动合同管理与特殊用工，社会保险法律，社会保险体系，劳动争议调解仲裁，法律责任与行政执法，人力资源开发政策。本书重点突出、脉络清晰、结构整齐；包含考情分析、思维导图、核心考点品读、考点自测题及答案解析等模块，是对统编教材的提炼、总结和加工，是一本真正意义上的精编教材读本。本书适用于参加全国经济专业技术资格考试的人员。