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目标、制度与激励 ――“规划治理”的经济学理论框架 简介
规划治理是中国共产党治国理政的重要方式,这一国家治理方式充分发挥了我国社会主义制度的优越性,指引我国创造了世所罕见的经济快速发展奇迹和社会长期稳定奇迹。规划治理作为一项具有制度性特征和顶层设计意义的国家治理手段,其内涵与定位随着我国经济与社会建设的步伐而不断丰富完善,剖析规划治理的原理与机制对于坚持和发展中国特色社会主义制度具有重要意义,也是破译中国奇迹的关键性制度密码。 本书从国家治理和整体制度性视角出发,对规划治理的机制展开研究,重点分析规划治理过程是如何通过目标绩效考核制和不同层级政府间就规划目标设定、执行与绩效验收等方面的授权安排这两类制度设计,有效协调央地关系,兼顾大国治理中的中央规划与有效治理两类核心要素,终作用于经济与社会发展之问题。这构成规划治理的核心制度性支撑,也是各类经济与社会发展指标得以实现的主要机制。在方法上,本书借鉴激励理论与合约理论,将目标激励合约作为模型化规划治理机制的关键工具,着重就规划设定、执行、验收中的各项重要机制进行经济学的理论抽象与正式构造,为规划治理构建经济学理论分析框架。
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