《公司经理激励与约束》一书系作者茅院生在中国人民大学商学院工商管理学博士后流动站研究期间所撰写的出站工作报告。作者结合自身工作经历与日常观察和研究的积累，对公司经理尤其是国有企业公司经理层的各种激励和约束制度和措施，进行了系统考察和思考。全书内容主要包括：经理人概述、激励与约束的理论基础、经理人内部约束、经理人外部约束、经理人激励以及进一步改革和完善我国国有企业经理人激励与约束机制。在分析和阐释基础理论理论的基础上，书稿还结合我国资本市场有代表性的上市公司管理实践经典案例进行了分析，并谈到了经理激励与约束的理想和相关的建议。