2021年3月，国家人力资源社会保障部办公厅、市场监督总局办公厅和统计局办公厅在人社厅发〔2021〕17号的文件中，正式确定“企业合规师”的这个新职业，并明确了企业合规师的定义和主要工作任务。这为我国的合规型监管提供了人力资源资源的保障。近年来，合规的理念在国家治理的体系中得到了认可，并在立法、执法及司法中得到普及。本书立足于我国目前对合规治理的认识和具体落实，呈现出合规型治理的全貌，为我国的立法政策和社会治理运用合规政策提供一定的理论基础。全书分为十章三大部分内容，部分内容为合规及合规型监管的概念，第二部分展现合规型监管的基本型的措施，第三部分展示合规型监管在公司治理、行政监管合规及刑事合规中的具体运用。