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培训与开发(第4版) 简介
本教材详细介绍了培训与开发的基本概念和原理、培训与开发中的学习原理,培训的需求评价、培训规划、培训课程设计、培训的方式方法、新员工导向培训、培训评估和管理、人力资源开发理论与方法、职业管理、职业生涯管理等内容。本书理论知识与案例分析相结合,章节结构包括案例、提要、小结、思考题、讨论题和案例分析。
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