《劳动经济学（第2版）/新世纪高等学校规划教材・人力资源管理核心课系列》是一本全面、系统地介绍劳动经济学基本理论和分析方法的实用教材。全书分为16章，先是介绍了概览与方法、学习劳动经济学的理论知识准备，接着集中考察和阐述了劳动力市场概论、劳动力需求分析、劳动力供给分析、劳动力市场均衡：从静态到动态、劳动力市场运行的价格机制―工资、劳动力市场的调整机制――劳动力流动、劳动力市场运行与政府管理、规制、人力资本投资与技能提升、就业促进与失业治理、就业促进政策、中国经济转型与就业、收入分配差距的测量与调节、劳动力市场歧视与反歧视、工会与劳动关系治理、人力资源管理与内部劳动力市场治理、社会保障内容。
　　《劳动经济学（第2版）/新世纪高等学校规划教材・人力资源管理核心课系列》由如下几个特色和优点：1.在积极吸收国内外各类教材的优点、保持理论体系相对稳定的基础上，突出体现我国劳动经济领域的现实与近年来的研究成果。2.注意反映国外已基本成熟的新理论、新观点。3.不仅介绍理论和分析工具、分析方法，还将其与实际及读者关心的各种劳动问题相结合。