本书从社会组织战略规划制定和决策常用方法、社会组织计划制定和执行常用方法以及社会组织控制和评估常用方法三个方面着手，介绍了18种社会组织内部管理方法。在介绍每一种方法时，都从缘起、应用和评价三个层面展开，既提高了方法的应用性，又注重客观分析每种方法的优劣和适用范围。书中还穿插了一些实践案例，让读者能够更直观地了解相应的管理方法的作用原理及操作流程。内部管理方法不仅为社会组织能力建设所需，也是提升社会组织内部治理规范化水平的重要途径。本书对于开展社会组织治理研究、社会组织管理者提高管理水平实现组织的现代化治理具有一定的参考价值。