从新中国成立初的模仿苏联模式，到经济全球化浪潮引领下的西方财务管理模式的引进，再到西方模式的本土化移植及本土财务管理模式的创新与发展，我国财务管理体系在不断的理论研究与实践探索中前行，而作为财务管理中不容忽视的一部分，职业技能评价组织的财务管理也在此过程中从模仿走向了发展与创新。本书针对当前信息化时代中，传统财务管理无法跟上信息化和人工智能发展所产生的问题进行了研究，提出了人工智能时代职业技能评价组织财务管理创新的应然路径。全书共10章，从职业技能评价组织财务管理创新的历史回溯研究和财务管理特征的研究，到对创新的必然性分析、创新财务体系构建、创新的技术驱动进行分析，进而提出了预算管理、预算执行、成本管理、收入管理和风险管理创新路径及创新的组织和人才保障路径。