传统村落是中华文化的重要组成部分，保护和传承传统村落文化是乡村振兴的重要内容。而要传承传统村落文化，做好乡村振兴工作，人才是关键要素，如何做好传统村落人力资源管理，如何保护好非遗传承人，如何促进传统村落手艺人、匠人的良好发展等，都需要研究相关可行的方法。本书除了分析传统村落管理中的问题、难点和重点外，还对国内外的传统村落发展做了对比研究。本书指出了传统村落人力资源管理的实施路径，提供了诸多具有可行性的方法探讨，或可帮助传统村落打造出强大的人才队伍。最后本书还对传统村落未来的发展做了展望，希望更多人一起共同推动乡村振兴，做好传统错落的保护和传承。