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小微企业员工培训理论与开发管理研究 简介
本书的写作目的是推进小微企业的人才培养和人力资源开发,书中主要内容包括:小微企业的概念特征、地位与作用,员工培训的概念、内容、方法与原则,小微企业员工培训体系的运行,培训的需求、培训计划的编排、组织与实施,小微企业激励管理与治理,小微企业人力资源开发工作的意识、决策和方法。
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