本书在内容选取上，以能力培养为主导，以职业技能需求细化分析为根据，以满足岗位技能要求为目标，融合商务师职业资格标准，构建模块化、进阶式、组合型课程内容，形成商务口译基本素质培养、商务口译基本理论学习、商务口译核心实践和商务口译素能拓展 4 个模块，各模块之间既相互独立，又紧密联系。其体系结构概括为一条主线、二者交融、三个结合、四大模块。