本书以国际通行的公司治理规范，同时基于中国的制度架构，将公司治理划分为6类，即中小投资者权益保护、董事会治理、企业家能力、财务治理、自愿性信息披露和高管薪酬，并分别设计了评价指标体系，每类指数含有31-38个二级指标，利用各种公开渠道，采集基础数据和指标数据近110万，在此基础上，运用科学的方法，计算出了2021年4176家上市公司(剔除了截至2021年3月31日上市不满一年，以及截至撰写本报告日前终止上市及暂停上市的公司)的6类治理指数(其中高管薪酬指数的样本公司是4172家，原因是有4家公司高管零薪酬或未披露高管薪酬)和总指数，进而从总体、行业、地区、所有制、上市板块、是否沪深300成分股指数公司等角度分别进行了比较，分析了各类公司治理指数近年来的发展变化。