本书为学术专著。本书在贸易自由化持续深化伴随“人口红利”优势逐渐消失的背景下, 厘清贸易自由化影响人力资本结构的作用机制以及二者联动对比较优势的影响是培育贸易竞争新优势, 为推动贸易高质量发展研究提供了文献支撑。本书在现有研究基础上, 以进口视角在企业异质性贸易模型框架中增加工人异质性, 结合教育投资函数, 讨论贸易自由化对人力资本结构的影响效应和机制分解。以及在中国深入参与全球分工背景下, 人力资本结构与技能匹配对比较优势的影响。利用中国城镇住户调查数据、中国工业企业数据库和WITS数据库提供的关税与非关税数据的匹配数据库, 以及城市统计年鉴提供的相关数据, 在经验层面量化影响效应并识别影响渠道。为中国推动全面开放新格局过程中, 通过人力资本结构变化实现“人才红利”, 形成贸易竞争新优势, 最终实现贸易高质量发展提供政策。